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 Toledo – 27 de marzo de 2025 – Grupo Tello Alimentación reafirma su apuesta por la formación y el desarrollo de las nuevas generaciones a través de su programa anual de captación de talento.

Este año, la compañía da la bienvenida a más de una veintena de alumnos en prácticas, procedentes de centros de formación profesional y universidades, que se incorporan a distintas áreas estratégicas de la empresa para dar sus primeros pasos en el mundo laboral.

Juan Antonio Juez, director de Talento de Grupo Tello, ha sido el encargado de recibir a los nuevos estudiantes, destacando la importancia de esta etapa en su crecimiento profesional:

“En Grupo Tello, nuestra apuesta por la formación y el desarrollo de las nuevas generaciones es una prioridad. Buscamos que los jóvenes talentos que inician su trayectoria con nosotros no solo adquieran sólidos conocimientos técnicos, sino que también vivan nuestros valores fundamentales: compromiso, excelencia y trabajo en equipo. Estos profesionales representan el futuro de nuestra industria y queremos proporcionarles todas las herramientas y oportunidades necesarias para su crecimiento y desarrollo.”

En 2025 Grupo Tello prevé seguir ampliando esta iniciativa superando la veintena de nuevos estudiantes. Estos alumnos provienen de instituciones como el IES Alfonso X, IES Montes de Toledo, IES Azarquiel, IES Universidad Laboral, IES La Sisla, IES Nº1 de Toledo, UCLM, URJC y la Universidad Complutense de Madrid.

Los estudiantes en prácticas se integrarán tanto en empresas del grupo como en distintas áreas clave de la compañía: Marketing, I+D, Mantenimiento, Planificación Fresco, Control & Costes, Materiales Auxiliares, Financiero y Prevención de Riesgos Laborales, entre otros. Este programa ha demostrado su impacto real, ya que más de la mitad de los estudiantes que realizan sus prácticas en Grupo Tello continúan en la empresa una vez finalizado su periodo formativo.

Además, en los últimos años, Grupo Tello ha aumentado significativamente su plantilla, reforzando su apuesta por el talento y contribuyendo al desarrollo de las zonas rurales.

 Toledo – 19 de marzo de 2025 – Grupo Tello Alimentación será uno de los patrocinadores principales del IV Trail Desafío La Morra, la destacada carrera de montaña que se celebrará este domingo 23 de marzo en la localidad toledana de San Pablo de los Montes.

Este patrocinio tiene un significado muy especial para Grupo Tello, ya que San Pablo de los Montes es la cuna de su familia y el origen de lo que hoy es la compañía, reafirmando así su compromiso con el deporte, la vida saludable y los entornos rurales.

El Trail Desafío La Morra se ha consolidado como una auténtica fiesta del deporte de montaña y una de las pruebas más importantes de la zona centro peninsular. Su cuarta edición espera reunir a más de 800 participantes entre todas las pruebas que se disputarán. Las inscripciones para la prueba reina del domingo, con una distancia de 30 kilómetros, se agotaron hace dos meses, demostrando el alto interés y éxito de la convocatoria.

La competición está organizada por el Club Deportivo Máximo Trail y cuenta con tres modalidades: una carrera infantil destinada a los más pequeños y dos recorridos principales de 16 y 30 kilómetros. La cita se ha convertido en un referente del turismo activo, atrayendo a figuras relevantes del mundo del trail running y promoviendo la práctica deportiva en plena naturaleza.

Inés Tello, directora de Marketing de Grupo Tello Alimentación, ha señalado: «En Grupo Tello Alimentación, estamos comprometidos con promover un estilo de vida saludable y fomentar el turismo en zonas rurales o en riesgo de despoblación. Nuestro legado comenzó aquí, en San Pablo de los Montes, hace más de medio siglo, y seguimos apostando por contribuir al desarrollo económico y social de esta tierra que tanto significa para nosotros. Agradecemos a todos los participantes y organizadores su dedicación y esfuerzo, y esperamos que esta edición del Trail Desafío La Morra sea un gran éxito.»

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Toledo – 12 de marzo de 2025 – Grupo Tello Alimentación ha renovado su Plan de Igualdad, fruto del estrecho trabajo realizado junto al Comité de Empresa y que afecta a una plantilla de 1352 personas. Este plan incluye una serie de medidas innovadoras y de gran alcance, enfocadas en garantizar un entorno laboral más justo e inclusivo.

El nuevo Plan de Igualdad abarca diversas áreas, desde la formación en igualdad de oportunidades para toda la plantilla hasta acciones positivas para fomentar la contratación y promoción del sexo menos representado. Además, se han implementado medidas específicas para favorecer la contratación de víctimas de violencia de género y una política inclusiva para personas con discapacidad, reconociendo la importancia de la diversidad funcional en la formación de equipos.

Entre las acciones destacadas del plan se encuentran la prevención de riesgos laborales para mujeres embarazadas y lactantes, así como un protocolo de prevención y tratamiento del acoso moral, sexual y por razón de sexo. También se ha establecido una auditoría salarial para detectar y reducir la brecha salarial, garantizando así la igualdad en el acceso al empleo, la promoción y la formación.

Raúl Urdiales Muñoz, director de Recursos Humanos de Grupo Tello Alimentación, ha manifestado: «Es una satisfacción enorme contar con un Plan de Igualdad de consenso, tan amplio, diverso y que contempla todas las sensibilidades. En este ámbito, quiero expresar el agradecimiento al Comité de Empresa por su inestimable colaboración para alcanzar este notable objetivo”. «Nuestros valores son el corazón de nuestra cultura. Por eso, buscamos crear un entorno laboral en el que todas las personas, independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades, se sientan valoradas, respetadas y capaces de alcanzar su máximo potencial. Tener ese espíritu de mejora continua para favorecer un entorno laboral plural es clave para que sigamos creciendo y generando un impacto positivo en la sociedad”.

De forma paralela, Grupo Tello Alimentación ha logrado un incremento significativo en la presencia femenina dentro de su plantilla. En 2020, la cárnica toledana contaba con 153 mujeres y, cinco años después, esa cifra ha crecido a 353, lo que supone un aumento del 130,72 %. Este avance refleja el compromiso de la empresa por promover la igualdad de oportunidades y brindar nuevas posibilidades para el talento femenino en el sector.

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Pamplonica reinventa su clásico magro de cerdo con un envase pensado para el día a día

Toledo,4 de marzo de 2025. – Hay sabores que forman parte de nuestra memoria gastronómica, y el magro de cerdo de Pamplonica es uno de ellos. Ahora, este clásico renueva su presentación con un formato bipack que responde a las necesidades actuales de los consumidores: práctico, sin desperdicio y con la misma receta de siempre.

El nuevo Magro de Cerdo Bipack mantiene intacta la receta original que ha acompañado a generaciones durante más de medio siglo, elaborada a partir de paletas de cerdo seleccionadas (85%), fuente natural de proteínas y con un bajo contenido en grasa. Además, es sin gluten ni lactosa, apto para todos los públicos.

Un formato que mejora la experiencia del consumidor

Lo que cambia es el envase: dos latas individuales de 70 gramos cada una, pensadas para facilitar el consumo sin renunciar al sabor y la calidad de siempre. Gracias a este nuevo diseño, los consumidores pueden disfrutar del producto en porciones más manejables, adaptadas a distintos momentos de consumo, ya sea en casa, en la oficina o de viaje. Una solución práctica y funcional que permite conservar mejor el producto y aprovecharlo sin desperdiciar ni una sola porción.

Aportando valor a la categoría y al consumidor

Con este lanzamiento, Pamplonica moderniza uno de sus productos más emblemáticos y también responde a los hábitos de consumo actuales, en los que la comodidad y la eficiencia juegan un papel clave. La marca sigue apostando por la innovación sin perder la esencia de sus recetas tradicionales, garantizando la misma calidad de siempre en un envase más funcional adaptado a un estilo de vida más dinámico.

«Nuestros productos siempre están a la vanguardia, ofreciendo soluciones que mejoran la experiencia de consumo y se adaptan a las nuevas demandas del mercado. Con el Magro de Cerdo Bipack, aportamos un formato más versátil y funcional sin alterar la receta original que ha hecho de Pamplonica un referente en el sector”, señala Inés Tello, Directora de Marketing de Grupo Tello Alimentación.