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Tello en Anuga
  • La compañía toledana participa un año más en la feria de referencia del sector agroalimentario para consolidar sus relaciones comerciales y explorar nuevas oportunidades de expansión.

Toledo – 6 de octubre de 2025 – Grupo Tello Alimentación participa un año más en Anuga, la feria internacional de alimentación más importante del mundo, que se celebra en Colonia del 4 al 8 de octubre.

Este encuentro, que reúne a cerca de 8.000 expositores de 110 países y ocupa una superficie de 290.000 metros cuadrados, constituye un marco estratégico para impulsar las líneas de comercio exterior de la compañía y fortalecer su presencia en los mercados internacionales.

Grupo Tello continúa avanzando en su plan de crecimiento exterior, apoyado en la calidad y versatilidad de su gama de productos. Anuga supone para la compañía una plataforma clave para reforzar su red de contactos comerciales, afianzar alianzas ya existentes y abrir nuevas vías de desarrollo en mercados estratégicos.

En esta edición, la compañía presentará sus últimas novedades en productos de quinta gama, una categoría en pleno crecimiento que apuesta por la comodidad sin renunciar al sabor. Además, la firma aprovechará la feria para presentar el Guanciale, el último lanzamiento de su marca más gourmet, Frial, una auténtica oda a la cocina italiana elaborada con el sello distintivo de Frial Collection, que se ofrecerá en formato pieza y en formato tacos, adaptándose a diferentes usos culinarios.

En palabras de Javier Briones, Export Director de Grupo Tello Alimentación: “Anuga es una cita imprescindible para nuestro sector y una magnífica oportunidad para consolidar nuestra presencia en los mercados internacionales. Nos permite estrechar lazos con nuestros socios actuales y al mismo tiempo explorar nuevos horizontes comerciales en un entorno global y altamente competitivo que está pasando, además, por muchas incertidumbres”.

  • La empresa toledana, líder en el sector alimentario, reafirma su compromiso con la igualdad y pone en valor los avances logrados en equidad salarial dentro del sector cárnico.

Toledo – 24 de julio de 2025 – Grupo Tello Alimentación participó ayer en el VIII Observatorio de la Mujer Trabajadora en Castilla-La Mancha, un estudio anual elaborado por la Fundación Personas y Empresas en colaboración con Mutua Universal, que analiza la presencia y situación de la mujer en el entorno laboral de la región.

El acto, celebrado en Toledo, contó con la intervención de Rebeca Comino, Responsable de Selección y Desarrollo de Grupo Tello, quien formó parte de una mesa de debate centrada en la brecha salarial y la corresponsabilidad. Junto a ella, participaron representantes de empresas e instituciones como Accelera by Cummins, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Castilla-La Mancha, Eiffage Energía Sistemas, ASEPAL y Mutua Universal.

Durante su intervención, Comino destacó los avances de Grupo Tello en materia de igualdad retributiva:

«En los últimos cinco años hemos reducido de manera muy notable la brecha salarial en un sector tradicionalmente masculinizado como es el cárnico. El convenio colectivo por el que nos regimos garantiza condiciones salariales equitativas para hombres y mujeres, lo que fomenta la igualdad de oportunidades, no penaliza la conciliación y favorece el acceso de las mujeres a puestos de liderazgo», explicó.

Además, señaló que «cuando se eliminan las barreras salariales y se garantiza la igualdad de condiciones, las mujeres acceden masivamente al mercado laboral y las empresas se benefician de ello. En nuestro caso, más de 200 mujeres se han incorporado a la compañía en sólo cinco años, lo que demuestra que la diversidad de talento, además de justa, es estratégicamente beneficiosa para la empresa».

Estas afirmaciones se apoyan en los datos recogidos en el Plan de Igualdad de Grupo Tello, que señala que, a 31 de diciembre de 2023, no existen diferencias apreciables entre hombres y mujeres en las retribuciones promedio y equiparadas, constatando la ausencia de brecha salarial significativa en las seis escalas salariales analizadas.

La participación de Grupo Tello en este tipo de encuentros refleja su firme apuesta por la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional del talento femenino y la construcción de un entorno laboral más justo e inclusivo en la industria agroalimentaria.

 

BIENVENIDA_ALUMNOS_PRÁCTICAS_MARZO_2025

 Toledo – 27 de marzo de 2025 – Grupo Tello Alimentación reafirma su apuesta por la formación y el desarrollo de las nuevas generaciones a través de su programa anual de captación de talento.

Este año, la compañía da la bienvenida a más de una veintena de alumnos en prácticas, procedentes de centros de formación profesional y universidades, que se incorporan a distintas áreas estratégicas de la empresa para dar sus primeros pasos en el mundo laboral.

Juan Antonio Juez, director de Talento de Grupo Tello, ha sido el encargado de recibir a los nuevos estudiantes, destacando la importancia de esta etapa en su crecimiento profesional:

“En Grupo Tello, nuestra apuesta por la formación y el desarrollo de las nuevas generaciones es una prioridad. Buscamos que los jóvenes talentos que inician su trayectoria con nosotros no solo adquieran sólidos conocimientos técnicos, sino que también vivan nuestros valores fundamentales: compromiso, excelencia y trabajo en equipo. Estos profesionales representan el futuro de nuestra industria y queremos proporcionarles todas las herramientas y oportunidades necesarias para su crecimiento y desarrollo.”

En 2025 Grupo Tello prevé seguir ampliando esta iniciativa superando la veintena de nuevos estudiantes. Estos alumnos provienen de instituciones como el IES Alfonso X, IES Montes de Toledo, IES Azarquiel, IES Universidad Laboral, IES La Sisla, IES Nº1 de Toledo, UCLM, URJC y la Universidad Complutense de Madrid.

Los estudiantes en prácticas se integrarán tanto en empresas del grupo como en distintas áreas clave de la compañía: Marketing, I+D, Mantenimiento, Planificación Fresco, Control & Costes, Materiales Auxiliares, Financiero y Prevención de Riesgos Laborales, entre otros. Este programa ha demostrado su impacto real, ya que más de la mitad de los estudiantes que realizan sus prácticas en Grupo Tello continúan en la empresa una vez finalizado su periodo formativo.

Además, en los últimos años, Grupo Tello ha aumentado significativamente su plantilla, reforzando su apuesta por el talento y contribuyendo al desarrollo de las zonas rurales.