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Toledo, julio de 2024.- Grupo Tello Alimentación presenta los resultados de su proyecto #CrecemosJuntos. Una apuesta formativa por parte del Grupo que ofrece todas las herramientas necesarias para impulsar el progreso de sus colaboradores.

 En este primer semestre de aprendizaje, se han realizado más de 3.500 horas de formación repartidas en 35 cursos diseñados para impulsar el desarrollo profesional de sus más de 1350 empleados. Durante estos meses, se han impartido cursos en diferentes modalidades como la IA, Ciberseguridad, Bienestar emocional y Gestión del estrés o Dirección por objetivos entre otros. Estas formaciones, están incluidas dentro de la oferta formativa para el ejercicio de 2024 que además contempla programas de desarrollo sostenidos en el tiempo.

Paralelamente, durante estos seis meses, los líderes del Grupo han formado parte de un programa de desarrollo denominado “Líder con esencia”, con el objetivo de entrenar su modelo de liderazgo para dirigir y motivar a sus equipos alineándolos con los objetivos estratégicos y de cultura de la organización.

Según afirma el director de Talento, Juan Antonio Juez: “Estamos convencidos de que invertir en el desarrollo de talento humano no solo beneficiará a nuestros empleados, sino que también tendrá un impacto positivo en la calidad de nuestros procesos y productos. Tenemos el histórico objetivo del desarrollo en las zonas donde trabajamos y es nuestro compromiso impulsar a nuestras personas y nuestra cultura”.

Grupo Tello Alimentación sigue apostando por el desarrollo profesional de sus equipos para cumplir su propósito: “Alimentar de manera responsable y sostenible para mejorar la vida de las personas y del planeta”.

Grupo Tello ha estado presente en el XIV Foro de Empleo ‘UCLM3e’, el mayor evento de estas características en Castilla-La Mancha, presentando sus programas de prácticas y ofertas de empleo.

El XIV Foro Empleo ‘UCLM3e’, desarrollado en el Campus de la Universidad de Castilla La Mancha, UCLM, en Ciudad Real, es una iniciativa que se ha convertido en el mayor evento de empleo de la región, dirigida a jóvenes universitarios de últimos años que buscan salidas laborales.

Grupo Tello ha participado en el evento a través de su stand, exponiendo sus programas de prácticas y ofertas de empleo. “Nuestro objetivo principal es la búsqueda de talentos”, indicaba Javier Ruiz, Director de RR.HH., que junto a Rebeca Comino, perteneciente al mismo departamento, estuvieron presentes en la jornada.

Una de las acciones que Grupo Tello Alimentación debe acometer en los próximos años, es “la incorporación de jóvenes con perfil tecnológico, que quieran asumir puestos de responsabilidad en departamentos vinculados con los sistemas productivos, abordando los retos que desde la corporación debemos afrontar para los próximos años”, especificó el Director de RR.HH.

Este evento constituye un punto de encuentro idóneo entre empresas que necesitan contar con personal cualificado, y universitarios que buscan empleo o prácticas. Además, durante la jornada, se desarrollaron diversas actividades, como mesas redondas, conferencias e incluso procesos de selección.