- Los Premios Valores reconocen a los empleados que mejor representan los principios fundamentales de la empresa.
- La iniciativa contó con más de 300 empleados que compartieron 1700 mensajes valorando el trabajo y actitud de sus compañeros.
- Esta acción refuerza una cultura basada en el ejemplo, el compañerismo y el compromiso con las personas.
Toledo – 8 de mayo de 2025 – Grupo Tello Alimentación ha celebrado la primera edición de los Premios Valores, una iniciativa interna destinada a reconocer públicamente a aquellos empleados cuyos comportamientos representan de forma ejemplar los principios fundamentales de la compañía: humildad, integridad, respeto, confianza, compromiso y excelencia. Estos galardones, que reflejan el espíritu ‘Auténticamente Tello’, nacen con el propósito de fomentar una cultura organizacional sólida, basada en el reconocimiento, la ejemplaridad y el compañerismo.
Los Premios Valores han contado con una participación destacada: más de 300 empleados de todas las plantas del grupo (Tello, Frial, Pamplonica, Hemosa, Eurocentro y Jabarsa) han enviado un total de 1700 mensajes de reconocimiento hacia sus compañeros.
A través de un sistema de votación digital y confidencial, cada trabajador pudo proponer a aquellos compañeros y compañeras que mejor representan los valores del Grupo, aportando ejemplos concretos que justificaran su elección. Un comité multidisciplinar, compuesto por miembros de Recursos Humanos, Marketing, Dirección Industrial y el Comité de Empresa, ha sido el encargado de seleccionar a los ganadores a partir de los votos y argumentaciones recibidas.
En total, se han entregado siete galardones durante la Ceremonia Premios Valores: seis en las categorías correspondientes a cada uno de los valores, y un Premio Especial ‘Auténticamente Tello’, reservado para el colaborador que mejor encarna de forma transversal la cultura de la empresa. Cada premiado ha recibido su trofeo, un diploma conmemorativo y un reconocimiento económico. Además, el ganador del premio especial ha contado con una tarjeta de Viaje valorada en 1200 €.
Paulino Tello, CEO de la compañía, destacó la importancia de estos reconocimientos como herramienta para reforzar la cultura corporativa:
“Los valores de nuestra empresa han estado presentes desde los inicios, forman parte de nuestra identidad. Con el paso del tiempo y el crecimiento de nuestra plantilla, es un reto que esos valores lleguen con la misma intensidad a cada persona que forma parte de Tello. Por eso, estos premios son tan relevantes, ya que nos ayudan a mantener vivos esos principios y a reconocer a quienes los representan en su día a día. Queremos que seáis embajadores de estos valores dentro de la compañía y que sigamos juntos avanzando en el camino que hemos construido”, subrayó.
Con esta iniciativa, Grupo Tello Alimentación reafirma su compromiso con las personas, promoviendo una cultura que va más allá del desempeño, y pone en valor las actitudes que construyen un entorno de trabajo saludable, colaborativo y orientado a la mejora continua.
