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Gobernadora de la Provincia de Sichuan

Toledo – 21 de abril de 2026 – Grupo Tello Alimentación ha recibido en sus instalaciones de Totanés a una delegación oficial de la provincia de Sichuan, una de las regiones más relevantes y con mayor peso económico de la República Popular China. La visita, de alto nivel institucional, estuvo encabezada por su Gobernadora, Shi Xiaolin, y por el Embajador de la República Popular China en España, Yao Jing.

El encuentro pone de relieve la sólida relación comercial que la compañía mantiene con China desde 2013, un vínculo que se ha consolidado en los últimos años y que continúa abriendo nuevas oportunidades de desarrollo en uno de sus mercados estratégicos.

La visita contó también con la presencia de representantes institucionales de Castilla-La Mancha, entre ellos el viceconsejero de Relaciones Institucionales, Javier Vicario Morales; las directoras generales Mª Elena Escobar Sánchez y Elena Martín Bravo; y la directora del IPEX, Paloma Sánchez Garrido.

Durante la jornada, la delegación recorrió la planta de producción de jamones, acompañada por el CEO de la compañía, Paulino Tello, y su director general, Alfonso Alcázar, mostrando especial interés por los procesos de elaboración y las fases de curación del producto.

En palabras de Javier Briones, director de Desarrollo Internacional de Grupo Tello Alimentación: “La visita de la Gobernadora ha sido una oportunidad extraordinaria para seguir estrechando lazos con uno de nuestros mercados estratégicos. Durante el encuentro, la Gobernadora Shi Xiaolin trasladó la posibilidad de que Grupo Tello compartiera conocimiento y sinergias con empresas del sector agroalimentario de Sichuan, así como la participación del Grupo en eventos y ferias de referencia del sector en la región. Sichuan cuenta con un sector agroalimentario de gran potencia y dinamismo, y creemos que hay una oportunidad real de colaboración que queremos explorar”.

Por su parte, Paulino Tello, destacó la importancia de esta relación: “Con China nos une una trayectoria de más de una década. Es un mercado estratégico con el que mantenemos una relación de largo recorrido y en el que queremos seguir creciendo de forma conjunta”.

Grupo Tello Alimentación ha cerrado recientemente el ejercicio 2025 con una facturación de 410 millones de euros y una plantilla superior a los 1.400 profesionales, consolidando su presencia en más de 50 países. La compañía cuenta además con delegación propia en Shanghái y continúa trabajando en la ampliación de su catálogo homologado para el mercado chino.

La jornada concluyó con una fotografía institucional que reflejó el clima de colaboración y entendimiento entre ambas partes, reforzando las bases para futuras iniciativas conjuntas.

Becarios Tello 2026
  • La cárnica toledana incorpora a más de una veintena de estudiantes en prácticas y continúa impulsando las oportunidades profesionales en la empresa.

Toledo, 24 de marzo de 2026. – Grupo Tello Alimentación reafirma su compromiso con la formación y el desarrollo de nuevas generaciones a través de su programa anual de captación de talento, una iniciativa clave para impulsar el relevo generacional y fortalecer el crecimiento de la compañía.

Este año, el grupo da la bienvenida a un total de 26 estudiantes en prácticas, que se incorporan a diferentes áreas de la empresa: 17 en la planta de Tello, 6 en Hemosa, 1 en ECC, 1 en Frial y 1 en Miteca. Todos ellos iniciarán su formación en un entorno laboral real.

La acogida ha puesto en valor la importancia de esta etapa formativa y la transmisión de valores como el compromiso, el respeto, la integridad y la confianza, entendiendo el talento joven como una pieza clave para el desarrollo de la compañía. En este sentido, Raúl Urdiales, director de Recursos Humanos de Grupo Tello Alimentación, señala: “El talento joven es el motor que impulsa el crecimiento de Grupo Tello. Apostamos por acompañar su evolución desde el inicio, porque en ellos está la base de una compañía más innovadora y preparada para el futuro”.

Los estudiantes en prácticas se incorporarán a áreas clave como Planificación de Fresco, I+D, Calidad, Marketing, Control de Costes, Mantenimiento, Organización Industrial, Informática o Prevención de Riesgos Laborales, entre otras.

El programa, además, impulsa la empleabilidad, con cerca de un 40 % de estudiantes que continúan su trayectoria en la compañía tras su periodo formativo.

En paralelo, Grupo Tello Alimentación mantiene abiertas más de una decena de vacantes en distintas áreas, principalmente en producción, despiece, logística y transporte, reforzando así su capacidad operativa y generando nuevas oportunidades laborales.

Con iniciativas como esta, Grupo Tello Alimentación continúa apostando por el talento, la formación y la generación de oportunidades, contribuyendo al desarrollo profesional de las nuevas generaciones y al impulso del tejido económico y social.

Trail Desafío La Morra en San Pablo de los Montes
  • La cárnica toledana patrocina la quinta edición de esta carrera de montaña, que reúne a más de 600 corredores y promueve el deporte, la naturaleza y el desarrollo local.

Toledo, 11 de marzo de 2026. – El próximo 22 de marzo, San Pablo de los Montes celebrará la quinta edición del Trail Desafío La Morra, una prueba que sus vecinos, su ayuntamiento y el Club Rebollo Trail han construido desde cero en 2022 y que hoy reúne a más de 600 corredores, consolidándose como una de las citas de trail más importantes de la zona centro del país.

La presentación oficial del evento contó con la viceconsejera de Cultura y Deportes de Castilla-La Mancha, Carmen Teresa Olmedo; la alcaldesa de San Pablo de los Montes, Eva García Azaña; y Ángel Domínguez, presidente del Club Rebollo Trail. La Junta y Grupo Tello Alimentación volvieron a respaldar el evento, destacando su impacto en la promoción del deporte rural y el desarrollo económico local.

Este patrocinio mantiene un significado especial para Grupo Tello, ya que San Pablo de los Montes es la cuna de su familia y el origen de la compañía, reafirmando su compromiso con el deporte, la vida saludable y el desarrollo económico y social de su entorno.

El Trail Desafío La Morra ofrecerá tres modalidades: el Trail principal de 32 km y 2.100 m de desnivel; el Mini Trail de 16 km y 900 m de desnivel, sede del Campeonato de Castilla-La Mancha de categorías inferiores; y el Peque Trail, con recorridos de 1,2 km y 0,5 km, pensados para los más pequeños y para quienes se inician en la montaña. Entre los participantes estarán deportistas de élite como Fabián Venero y Julen Calvó, contribuyendo a elevar cada año el nivel de la competición.

Inés Tello, directora de Marketing de Grupo Tello, señaló: “Apoyar el Trail Desafío La Morra refuerza nuestros valores de cercanía, compromiso con el deporte y vida saludable, y nos permite contribuir al crecimiento de la comarca y a la promoción del deporte en la región”.

Con esta iniciativa, Grupo Tello Alimentación refuerza su compromiso con el deporte, la vida saludable y el desarrollo local en los Montes de Toledo

FIRMA CARITAS TELLO
  •  Una colaboración consolidada que refleja el compromiso de la cárnica toledana con su entorno y con las personas que más lo necesitan.

Toledo, 11 de febrero de 2026. – Grupo Tello Alimentación ha renovado un año más su colaboración con Cáritas Diocesana de Toledo dentro del programa Empresas con Corazón, consolidando una alianza orientada a apoyar a las personas más vulnerables y a fortalecer la acción social en el entorno local.

La renovación del convenio se ha formalizado en un encuentro celebrado en las instalaciones centrales del grupo en Totanés, con la participación de la secretaria general de Cáritas Diocesana de Toledo, Mónica Moreno, la directora de Marketing de Grupo Tello Alimentación, Inés Tello, y la responsable del programa Empresas con Corazón, Marisa Martínez.

A través de este acuerdo, Grupo Tello realiza donaciones periódicas de productos cárnicos, que se canalizan a través del Centro de Distribución ‘Virgen del Sagrario’ y se destinan a los economatos de la red de Cáritas, comedores sociales y Cáritas Parroquiales, contribuyendo a mejorar la alimentación de numerosas familias.

En el conjunto de 2025, la compañía ha donado 15,7 toneladas de productos, a distintas entidades sociales con las que colabora de forma estable, entre ellas Cáritas, como parte de su política de compromiso social.

Durante la firma, Mónica Moreno ha destacado que “gracias a la colaboración con Grupo Tello podemos ofrecer productos de calidad, muy demandados por las personas que acuden a nuestros centros”. Por su parte, Inés Tello ha señalado que “como empresa alimentaria, entendemos que tenemos una responsabilidad directa en apoyar iniciativas que garanticen el acceso a alimentos y refuercen la cohesión social”.

La colaboración con Cáritas se enmarca en el conjunto de iniciativas sociales que Grupo Tello impulsa a lo largo del año, junto a otros proyectos solidarios y de apoyo a colectivos vulnerables, reafirmando su propósito de alimentar de manera responsable y sostenible para mejorar la vida de las personas y del planeta.

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  • Grupo Tello Alimentación presenta su nuevo sabor al romero con miel en un práctico pack que incluye también el sabor original. Listos en solo 3 minutos.

Toledo, 17 de noviembre de 2025. – Grupo Tello Alimentación lanza su nuevo Mix de Codillos Asados Tello, un estuche innovador que combina el codillo original, líder en ventas durante dos décadas, con una nueva y sorprendente receta al romero con miel, que aporta un toque aromático y dulce irresistible.

El nuevo Mix de Codillos Asados Tello incluye dos medios codillos listos para disfrutar en tan sólo 3 minutos (en microondas 3 min, horno 10 min o freidora de aire 12 min) conservando todo el sabor, la jugosidad y la calidad del producto. Pensado para quienes disponen de poco tiempo, pero no quieren renunciar a una receta elaborada y de calidad, este lanzamiento reafirma el compromiso de Grupo Tello Alimentación con la practicidad, la innovación y la excelencia culinaria.

Ambas recetas están asadas en su propio jugo, sin colorantes ni conservantes, sin gluten, sin lactosa y altas en proteínas, ofreciendo una opción deliciosa y apta para todos los públicos.
Además, el estuche incluye un recetario con múltiples ideas de preparación y guarniciones, que permite disfrutar de un plato sabroso y nutritivo en tiempo récord.

Gracias a su formato cómodo y portátil, el nuevo Mix es ideal para reuniones familiares, comidas navideñas o como regalo, ofreciendo una solución de calidad, rápida y versátil, sin pasar horas en la cocina.

“Con el lanzamiento de este nuevo sabor e innovador estuche reforzamos nuestro compromiso de ofrecer productos de alta calidad en la categoría de platos preparados, combinando tradición e innovación con sabores irresistibles. Una propuesta pensada para acompañar momentos especiales en la mesa”, destaca Inés Tello, directora de Marketing de Grupo Tello Alimentación. “Partimos de nuestro codillo original, que elaboramos desde hace más de 20 años, y lo reinventamos con un nuevo sabor realmente especial”, añade.

El Mix de Codillos Asados Tello consolida la apuesta de la compañía por el desarrollo de soluciones prácticas, sostenibles y de calidad, en línea con su propósito de alimentar de forma responsable y sostenible para mejorar la vida de las personas y del planeta.

  • La empresa toledana, líder en el sector alimentario, reafirma su compromiso con la igualdad y pone en valor los avances logrados en equidad salarial dentro del sector cárnico.

Toledo – 24 de julio de 2025 – Grupo Tello Alimentación participó ayer en el VIII Observatorio de la Mujer Trabajadora en Castilla-La Mancha, un estudio anual elaborado por la Fundación Personas y Empresas en colaboración con Mutua Universal, que analiza la presencia y situación de la mujer en el entorno laboral de la región.

El acto, celebrado en Toledo, contó con la intervención de Rebeca Comino, Responsable de Selección y Desarrollo de Grupo Tello, quien formó parte de una mesa de debate centrada en la brecha salarial y la corresponsabilidad. Junto a ella, participaron representantes de empresas e instituciones como Accelera by Cummins, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Castilla-La Mancha, Eiffage Energía Sistemas, ASEPAL y Mutua Universal.

Durante su intervención, Comino destacó los avances de Grupo Tello en materia de igualdad retributiva:

«En los últimos cinco años hemos reducido de manera muy notable la brecha salarial en un sector tradicionalmente masculinizado como es el cárnico. El convenio colectivo por el que nos regimos garantiza condiciones salariales equitativas para hombres y mujeres, lo que fomenta la igualdad de oportunidades, no penaliza la conciliación y favorece el acceso de las mujeres a puestos de liderazgo», explicó.

Además, señaló que «cuando se eliminan las barreras salariales y se garantiza la igualdad de condiciones, las mujeres acceden masivamente al mercado laboral y las empresas se benefician de ello. En nuestro caso, más de 200 mujeres se han incorporado a la compañía en sólo cinco años, lo que demuestra que la diversidad de talento, además de justa, es estratégicamente beneficiosa para la empresa».

Estas afirmaciones se apoyan en los datos recogidos en el Plan de Igualdad de Grupo Tello, que señala que, a 31 de diciembre de 2023, no existen diferencias apreciables entre hombres y mujeres en las retribuciones promedio y equiparadas, constatando la ausencia de brecha salarial significativa en las seis escalas salariales analizadas.

La participación de Grupo Tello en este tipo de encuentros refleja su firme apuesta por la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional del talento femenino y la construcción de un entorno laboral más justo e inclusivo en la industria agroalimentaria.

 

  • La cárnica toledana recibe el galardón por su compromiso con el desarrollo sostenible, el bienestar de sus trabajadores y su impacto positivo en el entorno.

 Toledo – 17 de junio de 2025 – Grupo Tello Alimentación ha sido distinguido con el Premio a la Responsabilidad Social Corporativa 2025 otorgado por la Federación Empresarial Toledana (Fedeto), en el marco de la 29ª edición de sus Galardones Empresariales. La ceremonia, celebrada en la Finca Los Lavaderos de Rojas, reunió a cerca de 800 asistentes y puso en valor la contribución del tejido empresarial al desarrollo económico y social de la provincia.

Este reconocimiento destaca el modelo de negocio responsable y sostenible de Grupo Tello, una empresa que combina crecimiento económico con un firme compromiso social, medioambiental y laboral. En palabras de Paulino Tello, CEO del grupo, “este galardón nos anima a seguir trabajando con la misma vocación, alimentando de manera responsable y sostenible, pero también mejorando la vida de las personas y del planeta”.

El premio fue recogido por Paulino Tello Cano, CEO del grupo, y por su padre, Paulino Tello Maeso, presidente de la compañía, cuya visión sentó las bases del modelo empresarial y los valores que aún hoy guían a Grupo Tello.

La gala fue inaugurada por el presidente de Fedeto, Ángel Nicolás, quien reivindicó el papel del empresariado como generador de riqueza y empleo. También participaron representantes de la Junta de Comunidades, el Ayuntamiento de Toledo y la Delegación del Gobierno en Castilla-La Mancha, quienes pusieron en valor el esfuerzo y la capacidad de transformación de las empresas premiadas.

Con este reconocimiento, Grupo Tello Alimentación refuerza su posicionamiento como empresa referente en el sector cárnico nacional, por su capacidad de innovación y proyección internacional, así como por su firme apuesta por un modelo empresarial responsable, preocupado por sus empleados y comprometido con el futuro.

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  •  La compañía participa un año más en la feria internacional como parte de su firme estrategia de internacionalización, reforzada por la presencia de su delegación propia en China, operativa desde hace más de una década.

Toledo – 20 de mayo de 2025 – Grupo Tello Alimentación, empresa referente en el sector cárnico español, está presente desde ayer y hasta el 21 de mayo en el stand agrupado de Interporc de la feria SIAL Shanghái 2025, uno de los eventos agroalimentarios más relevantes del continente asiático.

Durante la feria, el equipo de exportación de Grupo Tello y su oficina local trabajarán conjuntamente para fortalecer las relaciones comerciales en el segmento de carne de porcino, una de sus principales líneas de negocio en Asia. China representa un mercado prioritario para el porcino español, con cerca del 20% del volumen total exportado y más de 540.000 toneladas en 2024, según datos de Interporc. Este contexto favorable para el sector convierte a SIAL Shanghái en una plataforma estratégica para el crecimiento en uno de los destinos clave para la industria cárnica española.

Javier Briones, Export Director de Grupo Tello Alimentación, ha destacado: «Nuestra participación en SIAL desde 2014 refleja nuestro profundo compromiso con la expansión global. Esta feria constituye un punto de encuentro excepcional donde se reúnen todos los actores relevantes del mercado asiático, permitiéndonos buscar nuevas oportunidades comerciales mientras mantenemos los altos estándares de calidad y excelencia que siempre nos han caracterizado».

FOTO GANADORES COMPLETA

 

  • Los Premios Valores reconocen a los empleados que mejor representan los principios fundamentales de la empresa.
  • La iniciativa contó con más de 300 empleados que compartieron 1700 mensajes valorando el trabajo y actitud de sus compañeros.
  • Esta acción refuerza una cultura basada en el ejemplo, el compañerismo y el compromiso con las personas.

Toledo – 8 de mayo de 2025 – Grupo Tello Alimentación ha celebrado la primera edición de los Premios Valores, una iniciativa interna destinada a reconocer públicamente a aquellos empleados cuyos comportamientos representan de forma ejemplar los principios fundamentales de la compañía: humildad, integridad, respeto, confianza, compromiso y excelencia. Estos galardones, que reflejan el espíritu ‘Auténticamente Tello’, nacen con el propósito de fomentar una cultura organizacional sólida, basada en el reconocimiento, la ejemplaridad y el compañerismo.

Los Premios Valores han contado con una participación destacada: más de 300 empleados de todas las plantas del grupo (Tello, Frial, Pamplonica, Hemosa, Eurocentro y Jabarsa) han enviado un total de 1700 mensajes de reconocimiento hacia sus compañeros.

A través de un sistema de votación digital y confidencial, cada trabajador pudo proponer a aquellos compañeros y compañeras que mejor representan los valores del Grupo, aportando ejemplos concretos que justificaran su elección. Un comité multidisciplinar, compuesto por miembros de Recursos Humanos, Marketing, Dirección Industrial y el Comité de Empresa, ha sido el encargado de seleccionar a los ganadores a partir de los votos y argumentaciones recibidas.

En total, se han entregado siete galardones durante la Ceremonia Premios Valores: seis en las categorías correspondientes a cada uno de los valores, y un Premio Especial ‘Auténticamente Tello’, reservado para el colaborador que mejor encarna de forma transversal la cultura de la empresa. Cada premiado ha recibido su trofeo, un diploma conmemorativo y un reconocimiento económico. Además, el ganador del premio especial ha contado con una tarjeta de Viaje valorada en 1200 €.

Paulino Tello, CEO de la compañía, destacó la importancia de estos reconocimientos como herramienta para reforzar la cultura corporativa:

“Los valores de nuestra empresa han estado presentes desde los inicios, forman parte de nuestra identidad. Con el paso del tiempo y el crecimiento de nuestra plantilla, es un reto que esos valores lleguen con la misma intensidad a cada persona que forma parte de Tello. Por eso, estos premios son tan relevantes, ya que nos ayudan a mantener vivos esos principios y a reconocer a quienes los representan en su día a día. Queremos que seáis embajadores de estos valores dentro de la compañía y que sigamos juntos avanzando en el camino que hemos construido”, subrayó.

Con esta iniciativa, Grupo Tello Alimentación reafirma su compromiso con las personas, promoviendo una cultura que va más allá del desempeño, y pone en valor las actitudes que construyen un entorno de trabajo saludable, colaborativo y orientado a la mejora continua.

Sede Grupo Tello

 

  • La compañía sigue creciendo de forma sostenible, aumentando un 3 % su facturación.
  • El volumen de ventas ha alcanzado los 90 millones de kilos.
  • Innovación, sostenibilidad y compromiso con las personas como ejes estratégicos.

 

Toledo – 23 de abril de 2025 – Grupo Tello Alimentación ha cerrado el ejercicio 2024 con una facturación de 402 millones de euros, un 3 % más que el año anterior, manteniendo su rentabilidad alineada con los estándares del sector cárnico español, presentando unos beneficios en torno al 5 % de su facturación. En los últimos 15 años, la compañía ha experimentado un crecimiento del 518 %, pasando de 65 millones de euros a su cifra actual. Esta evolución responde a la suma del crecimiento orgánico junto al de las adquisiciones estratégicas de Frial, Sánchez Montero, Pamplonica, Mina, Valle y Hemosa de los últimos años, unido a una constante apuesta por la innovación, la optimización operativa y el del desarrollo de las personas, alcanzando ya una plantilla de 1.350 colaboradores.

La compañía ha vendido 90 millones de kilos entre productos frescos y elaborados, consolidando su presencia en más de 50 países. Su expansión global se basa en la competitividad, la diferenciación y las alianzas comerciales estratégicas en Europa y Asia.

Además, la cárnica toledana ha reforzado su posición en el mercado de elaborados cárnicos curados y cocidos, con un crecimiento del 3 %. Destaca también el avance de los productos loncheados, que crecieron un 16 %. Para 2025, invertirá 5,5 millones en innovación, automatización y optimización de producción.

En palabras de Alfonso Alcázar, director general de Grupo Tello Alimentación: «El grupo apuesta por la diferenciación de la calidad e innovación, ofreciendo productos accesibles y sostenibles que aporten valor añadido y se distingan en un mercado cada vez más competitivo. En 2025, seguimos trabajando sobre cuatro pilares estratégicos: crecimiento, innovación, personas y excelencia. Estos ejes marcarán el desarrollo de nuestras capacidades productivas, el impulso al talento y la mejora continua de nuestros procesos y productos. Además, queremos seguir generando oportunidades de empleo y desarrollo en las zonas rurales donde operamos, apostando por el potencial humano como motor de futuro”.

Comprometida con la sostenibilidad ambiental, la compañía impulsa la reducción de plásticos y otros materiales, genera energía fotovoltaica, evitando 7.000 toneladas de CO₂ anuales. Sus granjas cuentan con ‘Bienestar Animal Certificado’ y la empresa, socialmente responsable, dona una gran cantidad de alimentos al año, apoya el deporte y la inclusión en su entorno. Todo ello en línea con su propósito de alimentar de manera responsable y sostenible para mejorar la vida de las personas y el planeta.