#ValoresCorporativos - GRUPO TELLO ALIMENTACIÓN

Más de 1.700 mensajes de reconocimiento enviados por los propios trabajadores han servido para elegir a los siete galardonados de esta edición.

Toledo – 30 de junio de 2026 – Grupo Tello Alimentación ha celebrado la segunda edición de los Premios Valores, una iniciativa interna que reconoce a aquellos profesionales que mejor representan los valores de la cultura corporativa de la compañía: humildad, integridad, respeto, confianza, compromiso y excelencia.

La iniciativa continúa consolidándose como una de las principales herramientas de reconocimiento interno del Grupo cárnico y, para esta edición, los empleados han vuelto a desempeñar un papel protagonista, enviando más de 1.700 mensajes para destacar la actitud, el compromiso y el ejemplo de sus compañeros.

Los galardones fueron entregados durante una ceremonia celebrada en la sede de Totanés, que reunió a la dirección de la compañía, responsables de área y planta, familiares de los premiados y representantes de diferentes centros de trabajo del Grupo.

Los ganadores de esta edición han sido Alberto Castaños (Humildad), José Antonio Díaz (Integridad), Marta Faba (Respeto), José Miguel Sánchez Román (Confianza), Macarena Braojos (Compromiso) y José Antonio Trenado (Excelencia). Silvia Aldehuela recibió el Premio Especial Auténticamente Tello, el reconocimiento reservado a la persona que mejor representa los valores de la organización y que este año obtuvo el mayor respaldo de sus compañeros.

Durante el acto, el director general de Grupo Tello Alimentación, Alfonso Alcázar, puso en valor la participación de los empleados en esta segunda edición de los Premios Valores y la implicación de los equipos en la iniciativa.

Por su parte, Paulino Tello, CEO de Grupo Tello Alimentación, subrayó la importancia de seguir reforzando una cultura compartida basada en el ejemplo de las personas:

«Los valores siempre han formado parte de nuestra identidad, pero mantenerlos vivos depende de las personas que los representan cada día. Estos premios nos permiten reconocer públicamente a quienes inspiran a los demás con su actitud, su compromiso y su forma de entender el trabajo. Ellos son el mejor reflejo de lo que significa ser Auténticamente Tello», afirmó.

Con esta segunda edición de los Premios Valores, Grupo Tello Alimentación reafirma su compromiso con las personas y con una cultura corporativa basada en el reconocimiento, el compañerismo y el ejemplo, poniendo en valor aquellas actitudes que contribuyen a construir equipos más fuertes, comprometidos y alineados con los valores de la organización.

Los Premios Valores reconocen a los empleados que mejor representan los principios fundamentales de la empresa.
La iniciativa contó con más de 300 empleados que compartieron 1700 mensajes valorando el trabajo y actitud de sus compañeros.
Esta acción refuerza una cultura basada en el ejemplo, el compañerismo y el compromiso con las personas.

Toledo – 8 de mayo de 2025 – Grupo Tello Alimentación ha celebrado la primera edición de los Premios Valores, una iniciativa interna destinada a reconocer públicamente a aquellos empleados cuyos comportamientos representan de forma ejemplar los principios fundamentales de la compañía: humildad, integridad, respeto, confianza, compromiso y excelencia. Estos galardones, que reflejan el espíritu ‘Auténticamente Tello’, nacen con el propósito de fomentar una cultura organizacional sólida, basada en el reconocimiento, la ejemplaridad y el compañerismo.

Los Premios Valores han contado con una participación destacada: más de 300 empleados de todas las plantas del grupo (Tello, Frial, Pamplonica, Hemosa, Eurocentro y Jabarsa) han enviado un total de 1700 mensajes de reconocimiento hacia sus compañeros.

A través de un sistema de votación digital y confidencial, cada trabajador pudo proponer a aquellos compañeros y compañeras que mejor representan los valores del Grupo, aportando ejemplos concretos que justificaran su elección. Un comité multidisciplinar, compuesto por miembros de Recursos Humanos, Marketing, Dirección Industrial y el Comité de Empresa, ha sido el encargado de seleccionar a los ganadores a partir de los votos y argumentaciones recibidas.

En total, se han entregado siete galardones durante la Ceremonia Premios Valores: seis en las categorías correspondientes a cada uno de los valores, y un Premio Especial ‘Auténticamente Tello’, reservado para el colaborador que mejor encarna de forma transversal la cultura de la empresa. Cada premiado ha recibido su trofeo, un diploma conmemorativo y un reconocimiento económico. Además, el ganador del premio especial ha contado con una tarjeta de Viaje valorada en 1200 €.

Paulino Tello, CEO de la compañía, destacó la importancia de estos reconocimientos como herramienta para reforzar la cultura corporativa:

“Los valores de nuestra empresa han estado presentes desde los inicios, forman parte de nuestra identidad. Con el paso del tiempo y el crecimiento de nuestra plantilla, es un reto que esos valores lleguen con la misma intensidad a cada persona que forma parte de Tello. Por eso, estos premios son tan relevantes, ya que nos ayudan a mantener vivos esos principios y a reconocer a quienes los representan en su día a día. Queremos que seáis embajadores de estos valores dentro de la compañía y que sigamos juntos avanzando en el camino que hemos construido”, subrayó.

Con esta iniciativa, Grupo Tello Alimentación reafirma su compromiso con las personas, promoviendo una cultura que va más allá del desempeño, y pone en valor las actitudes que construyen un entorno de trabajo saludable, colaborativo y orientado a la mejora continua.

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